Ogłoszenie nr: 1/2025

Komendant Powiatowy Policji w Tucholi poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
sekretarka Wydziału Ruchu Drogowego Komendy Powiatowej Policji w Tucholi.

Ogłoszenie o naborze.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %.

Wymiar etatu: 0,625

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy:
Komenda Powiatowa Policji w Tucholi
ul. Dworcowa 17A
89-500 Tuchola

Do zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy będzie należało:
1. Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem sekretariatu zgodnie z obowiązującymi przepisami regulującymi pracę kancelaryjną.
2. Zapewnienie prawidłowego obiegu korespondencji w Wydziale Ruchu Drogowego Komendy Powiatowej Policji w Tucholi.
3. Prowadzenie wynikających z przepisów oraz poleceń przełożonego rejestrów i ewidencji.
4. Rejestracja, dokonywanie sprawdzeń i sporządzanie wydruków w policyjnych systemach informacyjnych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.
5. Wprowadzanie danych do systemu dotyczących czasu pracy w przypisanym zakresie.
6. Dokonywanie archiwizacji dokumentacji.
7. Dbanie o powierzony sprzęt i mienie.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca w pomieszczeniu biurowym przy monitorze ekranowym, przekraczająca połowę dobowego czasu pracy, nie związana z wysiłkiem fizycznym.

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:
Nie występują uciążliwe/szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy. Narzędzia i materiały pracy: komputer, sprzęt biurowy typu faks, kserokopiarka, niszczarka, materiały biurowe.

Bariery architektoniczne: praca na parterze, brak wind, toaleta przystosowana jest dla osób niepełnosprawnych, drzwi wejściowe i wewnętrzne o odpowiedniej szerokości.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
Niezbędne:
* wykształcenie: średnie
* pozostałe wymagania niezbędne:
- biegła umiejętność obsługi komputera
- umiejętność organizacji pracy własnej
- komunikatywność
- umiejętność współpracy
- umiejętność redagowania pism o charakterze urzędowym wymagania dodatkowe:
* wykształcenie: wyższe
* 6 miesięczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub pracy biurowej
* poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydane przez jednostki Policji lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1222).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
* życiorys i list motywacyjny,
* kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
* oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
* oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
* oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
* oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa,
* oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1222),
* oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
* kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,
* kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego,
* kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydane przez jednostki Policji lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1222).

Termin składania dokumentów:
5 czerwca 2025

Miejsce składania dokumentów:
Komenda Powiatowa Policji w Tucholi
ul. Dworcowa 17A
89-500 Tuchola

Inne informacje:
Wynagrodzenie: 3060,00,- + wysługa lat

Metody i techniki selekcji:
I etap selekcji :
- analiza merytoryczna aplikacji (zgodnie z Regulaminem naboru na stanowiska w korpusie służby cywilnej w KPP w Tucholi z dnia 23.04.2013 roku, upubliczniony na BIP w KPP w Tucholi);
II etap selekcji :
- rozmowa kwalifikacyjna (nie stawienie się w wyznaczonym terminie na rozmowę oznacza rezygnację z dalszego postępowania kwalifikacyjnego).
Obszary badane podczas rozmowy kwalifikacyjnej (II etap selekcji) będą obejmowały:
- kompetencje niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku,
- umiejętność formułowania wypowiedzi,
- motywację do podjęcia pracy,
- autoprezentację kandydata,
- umiejętność redagowania pism o charakterze urzędowym

Dane osobowe - klauzula informacyjna
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
* Administrator danych i kontakt do niego : Komendant Powiatowy Policji w Tucholi
* Kontakt do inspektora ochrony danych : iod.kpp-tuchola@bg.policja.gov.pl
* Cel przetwarzania danych : przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
* Informacje o odbiorcach danych : Komenda Powiatowa Policji w Tucholi.
Udostępnione dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim, odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa
* Okres przechowywania danych : czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
* Uprawnienia :
- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich stosowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesyłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
* Podstawa prawna przetwarzania danych : art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. Z art. 6 ust. 1 lit. C RODO, ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnymi archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
* Informacje o wymogu podania danych: podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m. in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego
zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia do służby cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych informacji w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust.2 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
* Inne informacje : podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

UWAGA!

Proszę uważnie przeczytać informację o wymaganych dokumentach i oświadczeniach.
1. Koniecznie proszę umieścić w liście motywacyjnym jakiego ogłoszenia dotyczy oferta (stanowisko, zespół, nr ogłoszenia).
2. Wszystkie dokumenty muszą być opatrzone DATĄ I CZYTELNYM PODPISEM. Oferty należy składać w Komendzie Powiatowej Policji w Tuchola, ul. Dworcowa 17 A, 89-500 Tuchola w zamkniętych kopertach oraz zaznaczyć jakiego ogłoszenia dotyczy (stanowisko, zespół, nr ogłoszenia).
3. Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego), przesłane mailem, niekompletne, uchybiające wymogom formalnym oraz nie zawierające nazwy stanowiska i komórki organizacyjnej nie będą rozpatrywane. Kandydaci niezakwalifikowani do procesu rekrutacji z w/w przyczyn nie będą powiadamiani telefonicznie ani pisemnie.
4. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru tj. rozmowy kwalifikacyjnej, o czym zostaną powiadomieni telefonicznie.
5. Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia na przedmiotowym stanowisku jest pozytywne zakończenie postępowania sprawdzającego, skutkujące wydaniem kandydatowi poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych.
6. Komenda Powiatowa Policji w Tucholi nie ponosi odpowiedzialności za niekompletną lub wadliwą treść ogłoszenia w przypadku jego kopiowania przez podmioty zewnętrzne i umieszczania na innych niż niniejszy portalach internetowych.
7. Zachęcamy osoby niepełnosprawne do ubiegania się o stanowisko w przeprowadzanym naborze.
8. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, bezwyznaniowość, światopogląd, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, przynależność związkową, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Informujemy Państwa, że wznawiamy nabory wniosków o organizację prac interwencyjnych

Informacje naborze  o wniosków można uzyskać w  siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Tucholi pl. Wolności 23

lub telefoniczne 52 55 90 805

Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Bydgoszczy zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010r. o Służbie Więziennej (Dz. U. 2024r., poz 1869) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018r., poz.1631)
Ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do Służby w Służbie Więziennej na terenie podległym Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Bydgoszczy.
Zakład Karny w Potulicach:
1. Strażnik działu ochrony - 6 etatów

2. Młodsza pielęgniarka/ Młodszy ratownik medyczny - 2 etaty

Nabór do 30 maja 2025. Szczegóły naboru i pełna treść ogłoszenia na stronie http://www.sw.gov.pl - rekrutacja - oferty pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi informuje, że w dniach 02-03.06.2025 r. przyjmowane będą wnioski o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na podjęcie działalności w formie spółdzielni socjalnej w ramach środków PFRON.

Ze środków Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych może skorzystać osoba niepełnosprawna bezrobotna lub poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, posiadająca aktualne orzeczenie o niepełnosprawności. 

Osoba niepełnosprawna może otrzymać środki na podjęcie działalności w wysokości określonej w umowie zawartej ze starostą . Wolne środki PFRON jakimi dysponuje tut. Urząd Pracy to 160.000,00 zł.

Kompletne i prawidłowo wypełnione wnioski wraz z niezbędnymi załącznikami można składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Tucholi, w godzinach od 7:00 do 15:00 lub za pośrednictwem poczty.

Wniosek można również składać za pośrednictwem  platformy SOW pod adresem : https://sow.pfron.org.pl/

Szczegółowe informacje dostępne są na stronie: www.tuchola.praca.gov.pl oraz w tut. Urzędzie Pracy pok.204 , II piętro lub pod numerem telefonu 52 55 90 805.  





 

Rejestracja osobista bezrobotnych i poszukujących pracy odbywa się

po wcześniejszym umówieniu terminu wizyty w celu rejestracji

i ustaleniu kompletu dokumentów niezbędnych do rejestracji

Informujemy, że nabór wniosków o bon za zasiedlenie został wstrzymany do odwołania. 

Informacje o naborze wniosków można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Tucholi oraz na stronie https://tuchola.praca.gov.pl/

Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi informuje, że w dniach 23-30.04.2025 r. przyjmowane będą wnioski o skierowanie na staż osoby  niepełnosprawnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy jako  poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu,  finansowany ze środków PFRON.
Wniosek można składać za pośrednictwem  platformy SOW pod adresem : https://sow.pfron.org.pl/

Szczegółowe informacje dostępne są na stronie: www.tuchola.praca.gov.pl oraz w tut. Urzędzie Pracy pok.204 , II piętro lub pod numerem telefonu 52 55 90 805. 

Wznowienie naboru wniosków

Informujemy Państwa, że wznawiamy nabory wniosków o organizację następujących form aktywizacji osób bezrobotnych:

- roboty publiczne ,

- szkolenia,

 -staże,

- dofinasowanie kosztów zatrudnienia w domu pomocy społecznej lub

   jednostce organizacyjnej wspierania rodziny i systemu pieczy

   zastępczej.

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia nie została opublikowana w Dzienniku Ustaw  w związku z powyższym nie wejdzie ona w życie w dniu

01 maja 2025 r.

Za utrudnienia przepraszamy.

Informacje naborze  o wniosków można uzyskać w  siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Tucholi oraz na stronie https://tuchola.praca.gov.pl/

Informujemy, że z dniem dzisiejszym zawieszamy przyjmowanie wniosków o organizację prac interwencyjnych.

Informacje w sprawie terminu naboru można uzyskać pod następującym numerem telefonu: 525590805 lub osobiście w Powiatowym Urzędzie pracy w Tucholi pl. Wolności 23 pok. 204.

Deklaracja dostępności

W dniu 14 marca br. dzięki gościnności Tucholskiego Ośrodka Kultury odbył się I Festiwal Służb Mundurowych oraz Prezentacja Ponadpodstawowych Szkół Powiatowych organizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi wspólnie ze Starostwem Powiatowym.

W trakcie wydarzenia tucholanie mieli okazję poznać charakter pracy formacji mundurowych, w tym:

• Policji – nie zabrakło tutaj tucholskich policjantów oraz Funkcjonariuszy Oddziałów Prewencji Policji w Bydgoszczy, a także Samodzielnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji w Bydgoszczy

• Państwowej Straży Pożarnej – uczestnikami byli strażacy z Komendy Powiatowej PSP w Tucholi

• Służby Więziennej

• Wojska Polskiego – reprezentowanego przez Wojskowe Centrum Rekrutacji w Bydgoszczy

• Straży Leśnej – reprezentującej Nadleśnictwo Tuchola – oraz Centrum Szkolenia Strzeleckiego Lasów Państwowych w Plaskoszu

• Służby Celno-Skarbowej – reprezentującej Izbę Administracji Skarbowej w Bydgoszczy

• Straży Granicznej – reprezentowanej przez Placówkę Straży Granicznej w Bydgoszczy.

Stoisko promujące usługi w zakresie bezpieczeństwa i pierwszej pomocy przygotowała Grupa Prewencyjna WOPR Województwa Kujawsko-Pomorskiego Bory Tucholskie.           

Każda ze służb mundurowych przygotowała stoiska eksponujące sprzęt i wyposażenie wykorzystywane w codziennej pracy – w tym również środki przymusu bezpośredniego, niezbędne dla zachowania bezpieczeństwa w tych formacjach. Na parkingu TOK była możliwość obejrzenia pojazdów operacyjnych. Na szczególną uwagę zasługiwało stoisko CITES Służby Celno-Skarbowej – odwiedzający festiwal mogli zobaczyć zarekwirowane na granicy nielegalnie przewożone, m.in. : wypchane zwierzęta i trofea myśliwskie, wyroby z kości, rogów, zębów zwierząt, naszyjniki, pierścionki i inne wyroby, które zawierają części roślin i zwierząt chronionych,  torebki, buty, portfele, paski do spodni wykonane ze skór węży, krokodyli, waranów itp., lekarstwa zawierające sproszkowane fragmenty zwierząt lub roślin (tzw. medycyna orientalna).

Służby zaprezentowały się jako formacje nowoczesne, mobilne, poszukujące kandydatów, którzy chcieliby wstąpić w ich szeregi. Ich oferta była skierowana przede wszystkim do młodzieży stojącej na progu wyboru swojej ścieżki zawodowej. Z tej oferty skorzystać mogli przede wszystkim tegoroczni maturzyści tucholskich szkół takich, jak: Liceum Ogólnokształcące, Zespół Szkół Licealnych i Agrotechnicznych, Zespół Szkół Licealnych i Technicznych oraz Technikum Leśne. Zapoznali się oni z procesem rekrutacji oraz szczegółami pracy w tych służbach.

Z kolei młodsi uczestnicy festiwalu – uczniowie szkół podstawowych – stojący przed wyborem kierunku dalszej edukacji, mieli do dyspozycji stoiska wystawiennicze szkół ponadpodstawowych. Poznali możliwości dalszej edukacji w powiecie tucholskim.

Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi w porozumieniu z Tucholskim Centrum Edukacji Zawodowej promował wśród młodych osób stanowisko automatyka – będącego zawodem deficytowym nie tylko na tucholskim rynku pracy. Swojego wsparcia w tym zakresie udzielali pracownicy ZPUH JK Miłosz Kiedrowski – udzielając wszelkich praktycznych informacji związanych z wykonywaniem pracy na tym stanowisku.

Festiwal odwiedziło łącznie ponad 600 osób, co utwierdziło organizatorów w przekonaniu, że w przyszłym roku wydarzenie należy powtórzyć.

 Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi ogłasza nabór wniosków o refundację

kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy

 Wysokość refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stwnowiska pracy

stanowi nie więcej niż 6- krotność przeciętnego wynagrodzenia

Proponowaną przez Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi jest kwota do 40.000 zł  na jedno stanowisko pracy.
                      Termin składania wniosków to 27 i 28 luty 2025 r. 
                 

Informacje Anna Siniło  pokój 205 ( II piętro) nr telefonu 52 55 90 807  lub 782 021 518
Proponowana forma zabezpieczenia zwrotu przyznanych środków :

• Poręczenie

Poręczenie musi zostać udzielone przez co najmniej 2 poręczycieli, będących osobami fizycznymi,  z których każdy osiąga wynagrodzenie lub dochód na poziomie co najmniej 5.000,00 zł brutto miesięcznie.
W przypadku poręczenia małżonków poręczycielem może być jedna ze stron.
Poręczycielem może być współmałżonek tylko w przypadku ustanowienia rozdzielności majątkowej w formie aktu notarialnego lub orzeczenia sądu (kserokopia dokumentu potwierdzona za zgodność z oryginałem dołączona do oświadczeń ),
Poręczenie może być udzielone wyłącznie za pisemną zgodą współmałżonka poręczyciela ( nie dotyczy rozdzielności majątkowej).
Poręczyciele zobowiązani są do podpisania umowy poręczenia osobiście w siedzibie urzędu   w obecności upoważnionego pracownika.
 

• Akt notarialny o poddaniu się egzekucji z poręczeniem

Wnioskodawca jest właścicielem lub współwłaścicielem nieruchomości, której minimalna wartość wynosi 120% wnioskowanej kwoty.
Przy zabezpieczeniu w formie aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji konieczne jest ustanowienie dodatkowego zabezpieczenia, np. w postaci poręczenia przez osobę fizyczną, która osiąga stały dochód na poziomie co najmniej 5.000,00 zł brutto miesięcznie i nie jest współmałżonkiem wnioskodawcy (możliwe tylko w przypadku ustanowienia rozdzielności majątkowej)              
 

• Blokada na rachunku bankowym

Wnioskodawca musi mieć zgromadzone środki w wysokości 120% przyznanego dofinansowania. Blokada sporządzana jest po podpisaniu umowy   i obowiązywać będzie do czasu wywiązania się Wnioskodawcy z warunków umowy.
 

• Gwarancja bankowa

      Wnioskodawca podpisuje z bankiem umowę gwarancji bankowej, do wysokości 120%   przyznanego dofinansowania.

​