Działy

Print Drukuj

Struktura organizacyjna Urzędu obejmuje kilka kluczowych ról i działów. Na czołowej pozycji znajduje się Dyrektor Urzędu. Pod jego zwierzchnictwem działa Zastępca Dyrektora.

Dział Finansowo-Księgowy składa się z głównego księgowego oraz dwóch stanowisk zajmujących się księgowością budżetową i Funduszu Pracy. Centrum Aktywizacji Zawodowej ma szereg stanowisk, w tym ds. pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, szkoleń, pomocy w poszukiwaniu pracy oraz instrumentów rynku pracy. Dział Ewidencji i Świadczeń obejmuje kierownika oraz stanowiska ds. ewidencji, informacji i rejestracji.

Oprócz tych działów, istnieje również kilka samodzielnych stanowisk: ds. prawnych, informatyki, pracowniczych, kontroli oraz administracyjnych. Organizacja Urzędu w ten sposób ma na celu efektywne zarządzanie zasobami i wsparcie dla osób poszukujących pracy.

1) Dyrektor Urzędu


2) Zastępca Dyrektora


3) Dział Finansowo-Księgowy, w skład którego wchodzi:

- główny księgowy,

- stanowisko ds. księgowości budżetowej,

- stanowisko ds. księgowości Funduszu Pracy, 

4) Centrum Aktywizacji Zawodowej, w skład którego wchodzi: 

- stanowisko ds. pośrednictwa pracy,

- stanowisko ds. poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, 

- stanowisko ds. szkoleń i rozwoju zawodowego,

- stanowisko ds. pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy (lider klubu pracy), 

- samodzielne stanowisko ds. instrumentów rynku pracy,

- samodzielne stanowisko ds. praogramów,

5) Dział Ewidencji i Świadczeń, w skład którego wchodzi:

- kierownik działu ewidencji i świadczeń,

- stanowisko ds. ewidencji i świadczeń,

- stanowisko ds. informacji,

- stanowisko ds. rejestracji,

6) Samodzielne stanowisko ds. prawnych

7) Samodzielne stanowisko ds. informatyki

8) Samodzielne stanowisko ds. pracowniczych

9) Samodzielne stanowisko ds. kontroli

10) Samodzielne stanowisko ds. administracyjnych
Informacje o publikacji dokumentu