W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Bydgoszczy zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010r. o Służbie Więziennej (Dz. U. 2024r., poz 1869) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018r., poz.1631)
Ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do Służby w Służbie Więziennej na terenie podległym Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Bydgoszczy.
Zakład Karny w Potulicach:
1. Młodsza pielęgniarka/ Młodszy ratownik medyczny - 2 etaty
Nabór do 5 maja 2025. Szczegóły naboru i pełna treść ogłoszenia na stronie http://www.sw.gov.pl - rekrutacja - oferty pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi informuje, że w dniach 23-30.04.2025 r. przyjmowane będą wnioski o skierowanie na staż osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy jako poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, finansowany ze środków PFRON.
Wniosek można składać za pośrednictwem platformy SOW pod adresem : https://sow.pfron.org.pl/
Szczegółowe informacje dostępne są na stronie: www.tuchola.praca.gov.pl oraz w tut. Urzędzie Pracy pok.204 , II piętro lub pod numerem telefonu 52 55 90 805.
Rejestracja osobista bezrobotnych i poszukujących pracy odbywa się po wcześniejszym umówieniu terminu wizyty w celu rejestracji i ustaleniu kompletu dokumentów niezbędnych do rejestracji
Jarosław Sobek
pośrednik pracy, doradca klienta- realizuje wnioski o roboty publiczne, prace interwencyjne, staże, bony stażowe, Tarcza antykryzysowa: dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych, dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne dla mikroprzedsiębiorcy, małego i średniego przedsiębiorcy
jsobekpup.tuchola.pl
52 5590805
II piętro pok. 204
Anna Siniło
specjalista ds. programów- realizuje wnioski o wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, pożyczki na utworzenie st. pracy BGK, dotacje FP, EFS, grant (telepraca), świadczenia aktywizacyjne, pozyczka na podjęcie działalności gospodarczej BGK, Tarcza antykryzysowa: niskooprocentowana pożyczka z Funduszu Pracy dla mikroprzedsiębiorców
asinilopup.tuchola.pl
52 5590807
II piętro pok. 205
Katarzyna Sobiech
pośrednik pracy, doradca klienta - realizuje wnioski PFRON, Krajowy Fundusz Szkoleniowy, szkolenia indywidualne i grupowe
ksobiechpup.tuchola.pl
52 5590805
II piętro pok. 204
Wioletta Słupińska
stanowisko ds. programów rynku pracy, doradca klienta - realizuje wnioski o prace społecznie użyteczne
wslupinskapup.tuchola.pl
52 5590810
poddasze- pokój nr 303
Marcin Remisz
pośrednik pracy, doradca klienta - wizyty osób, których nazwisko rozpoczyna się od liter: L, M, P, realizacja ofert pracy
mremiszpup.tuchola.pl
52 5590814
parter stanowisko 5
Ilona Pieczka
pośrednik pracy, doradca klienta - wizyty osób, których nazwisko rozpoczyna się od liter:R, S, Ś, T, realizacja ofert pracy
ipieczkapup.tuchola.pl
52 5590814
parter stanowisko 1
Iwona Kapanka
pośrednik pracy, doradca klienta - wizyty osób, których nazwisko rozpoczyna się od liter:A, B, C, D, E, F, W, realizacja ofert pracy
ikapankapup.tuchola.pl
52 5590816
parter stanowisko 3
Dorota Pril
pośrednik pracy, doradca klienta - wizyty osób, których nazwisko rozpoczyna się od liter: K, N, Z, realizacja ofert pracy
Informujemy, że z dniem dzisiejszym zawieszamy przyjmowanie wniosków o organizację prac interwencyjnych.
Informacje w sprawie terminu naboru można uzyskać pod następującym numerem telefonu: 525590805 lub osobiście w Powiatowym Urzędzie pracy w Tucholi pl. Wolności 23 pok. 204.
Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.
Ta strona internetowa jest częściowo zgodna z załącznikiem do ustawy o dostępności cyfrowej z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych z powodu [niezgodności i wyłączeń] wymienionych poniżej.
Niedostępne treści
Niezgodność z załącznikiem
Filmy nie posiadają napisów dla osób głuchych.
Formularz kontaktowy nie posiada dowiązanych etykiet tekstowych.
Część dokumentów PDF została zamieszczona w formie skanów, przez co nie są one dostępne dla automatycznych czytników tekstu.
Część zdjęć i grafik nie posiada atrybutu alt z opisem tego, co przedstawia dane zdjęcie lub grafika.
Treści nieobjęte przepisami
Filmy zostały opublikowane przed wejściem w życie ustawy o dostępności cyfrowej.
Mapy są wyłączone z obowiązku zapewniania dostępności.
Dokumenty archiwalne opublikowane na stronie przed 23 września 2018 r. nie są dostępne.Nie mamy prawnego obowiązku dostosowywania tych dokumentów. Jeżeli potrzebujesz dostępu do nich, skontaktuj się z nami i wskaż dokładnie, które z nich potrzebujesz i jak powinniśmy je dostosować.
Oprócz standardowych skrótów klawiszowych dodaliśmy szybkie przejście do wyszukiwarki za pomocą skrótu "Alt+W".
Informacje zwrotne i dane kontaktowe
Wszystkie problemy z dostępnością cyfrową tej strony internetowej możesz zgłosić do Piotra Muchy - email: pmucha@pup.tuchola.pl lub telefonicznie +48 52 55 90 806.
Każdy ma prawo wystąpić z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej tej strony internetowej lub jej elementów.
Zgłaszając takie żądanie podaj:
swoje imię i nazwisko,
swoje dane kontaktowe (np. numer telefonu, e-mail),
dokładny adres strony internetowej, na której jest niedostępny cyfrowo element lub treść,
opis na czym polega problem i jaki sposób jego rozwiązania byłby dla Ciebie najwygodniejszy.
Na Twoje zgłoszenie odpowiemy najszybciej jak to możliwe, nie później niż w ciągu 7 dni od jego otrzymania.
Jeżeli ten termin będzie dla nas zbyt krótki poinformujemy Cię o tym. W tej informacji podamy nowy termin, do którego poprawimy zgłoszone przez Ciebie błędy lub przygotujemy informacje w alternatywny sposób. Ten nowy termin nie będzie dłuższy niż 2 miesiące.
Jeżeli nie będziemy w stanie zapewnić dostępności cyfrowej strony internetowej lub treści, wskazanej w Twoim żądaniu, zaproponujemy Ci dostęp do nich w alternatywny sposób.
Obsługa wniosków i skarg związanych z dostępnością
Jeżeli w odpowiedzi na Twój wniosek o zapewnienie dostępności cyfrowej, odmówimy zapewnienia żądanej przez Ciebie dostępności cyfrowej, a Ty nie zgadzasz się z tą odmową, masz prawo złożyć skargę.
Skargę masz prawo złożyć także, jeśli nie zgadzasz się na skorzystanie z alternatywnego sposobu dostępu, który zaproponowaliśmy Ci w odpowiedzi na Twój wniosek o zapewnienie dostępności cyfrowej.
Ewentualną skargę złóż listownie lub mailem do kierownictwa naszego urzędu:
Lucyna Glaner- Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tucholi,
Możesz także poinformować o tej sytuacji Rzecznika Praw Obywatelskich i poprosić o interwencję w Twojej sprawie.
Pozostałe informacje
Dostępność architektoniczna
Siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Tucholi
Pl. Wolności 23
89-500 Tuchola
Do budynku prowadzi wejście od placu Wolności - wejście możliwe dla osób na wózkach inwalidzkich. Obsługa osób na wózkach odbywa się tylko na parterze, ponieważ w budynku nie ma windy. Na parterze budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Przy budynku wyznaczone jest jedno miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. W Powiatowym Urzędzie Pracy nie ma pętli indukcyjnych. W budynku nie ma również oznaczeń w alfabecie braille'a oraz powiększonych napisów dla osób słabowidzących. Wewnątrz budynku brak oznaczenia kontrastowego.
Pracownicy i klienci urzędów pracy mogą skorzystać z bezpłatnej usługi tłumaczenia rozmowy z języka migowego (PJM) na język polski. Aby połączyć się konsultantem Zielonej Linii, który zna język migowy, należy wejść na stronę: https://zielonalinia.gov.pl/zl-migowy. Usługa jest dostępna od poniedziałku do piątku. Więcej informacji w załączniku poniżej.
W dniu 14 marca br. dzięki gościnności Tucholskiego Ośrodka Kultury odbył się I Festiwal Służb Mundurowych oraz Prezentacja Ponadpodstawowych Szkół Powiatowych organizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi wspólnie ze Starostwem Powiatowym.
W trakcie wydarzenia tucholanie mieli okazję poznać charakter pracy formacji mundurowych, w tym:
Policji – nie zabrakło tutaj tucholskich policjantów oraz Funkcjonariuszy Oddziałów Prewencji Policji w Bydgoszczy, a także Samodzielnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji w Bydgoszczy
Państwowej Straży Pożarnej – uczestnikami byli strażacy z Komendy Powiatowej PSP w Tucholi
Służby Więziennej
Wojska Polskiego – reprezentowanego przez Wojskowe Centrum Rekrutacji w Bydgoszczy
Straży Leśnej – reprezentującej Nadleśnictwo Tuchola – oraz Centrum Szkolenia Strzeleckiego Lasów Państwowych w Plaskoszu
Służby Celno-Skarbowej – reprezentującej Izbę Administracji Skarbowej w Bydgoszczy
Straży Granicznej – reprezentowanej przez Placówkę Straży Granicznej w Bydgoszczy.
Stoisko promujące usługi w zakresie bezpieczeństwa i pierwszej pomocy przygotowała Grupa Prewencyjna WOPR Województwa Kujawsko-Pomorskiego Bory Tucholskie.
Każda ze służb mundurowych przygotowała stoiska eksponujące sprzęt i wyposażenie wykorzystywane w codziennej pracy – w tym również środki przymusu bezpośredniego, niezbędne dla zachowania bezpieczeństwa w tych formacjach. Na parkingu TOK była możliwość obejrzenia pojazdów operacyjnych. Na szczególną uwagę zasługiwało stoisko CITES Służby Celno-Skarbowej – odwiedzający festiwal mogli zobaczyć zarekwirowane na granicy nielegalnie przewożone, m.in. : wypchane zwierzęta i trofea myśliwskie, wyroby z kości, rogów, zębów zwierząt, naszyjniki, pierścionki i inne wyroby, które zawierają części roślin i zwierząt chronionych, torebki, buty, portfele, paski do spodni wykonane ze skór węży, krokodyli, waranów itp., lekarstwa zawierające sproszkowane fragmenty zwierząt lub roślin (tzw. medycyna orientalna).
Służby zaprezentowały się jako formacje nowoczesne, mobilne, poszukujące kandydatów, którzy chcieliby wstąpić w ich szeregi. Ich oferta była skierowana przede wszystkim do młodzieży stojącej na progu wyboru swojej ścieżki zawodowej. Z tej oferty skorzystać mogli przede wszystkim tegoroczni maturzyści tucholskich szkół takich, jak: Liceum Ogólnokształcące, Zespół Szkół Licealnych i Agrotechnicznych, Zespół Szkół Licealnych i Technicznych oraz Technikum Leśne. Zapoznali się oni z procesem rekrutacji oraz szczegółami pracy w tych służbach.
Z kolei młodsi uczestnicy festiwalu – uczniowie szkół podstawowych – stojący przed wyborem kierunku dalszej edukacji, mieli do dyspozycji stoiska wystawiennicze szkół ponadpodstawowych. Poznali możliwości dalszej edukacji w powiecie tucholskim.
Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi w porozumieniu z Tucholskim Centrum Edukacji Zawodowej promował wśród młodych osób stanowisko automatyka – będącego zawodem deficytowym nie tylko na tucholskim rynku pracy. Swojego wsparcia w tym zakresie udzielali pracownicy ZPUH JK Miłosz Kiedrowski – udzielając wszelkich praktycznych informacji związanych z wykonywaniem pracy na tym stanowisku.
Festiwal odwiedziło łącznie ponad 600 osób, co utwierdziło organizatorów w przekonaniu, że w przyszłym roku wydarzenie należy powtórzyć.
Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi ogłasza nabór wniosków o refundację
kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
Wysokość refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stwnowiska pracy
stanowi nie więcej niż 6- krotność przeciętnego wynagrodzenia
Proponowaną przez Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi jest kwota do 40.000 zł na jedno stanowisko pracy. Termin składania wniosków to 27 i 28 luty 2025 r.
Informacje Anna Siniło pokój 205 ( II piętro) nr telefonu 52 55 90 807 lub 782 021 518 Proponowana forma zabezpieczenia zwrotu przyznanych środków :
Poręczenie
Poręczenie musi zostać udzielone przez co najmniej 2 poręczycieli, będących osobami fizycznymi, z których każdy osiąga wynagrodzenie lub dochód na poziomie co najmniej 5.000,00 zł brutto miesięcznie.
W przypadku poręczenia małżonków poręczycielem może być jedna ze stron.
Poręczycielem może być współmałżonek tylko w przypadku ustanowienia rozdzielności majątkowej w formie aktu notarialnego lub orzeczenia sądu (kserokopia dokumentu potwierdzona za zgodność z oryginałem dołączona do oświadczeń ),
Poręczenie może być udzielone wyłącznie za pisemną zgodą współmałżonka poręczyciela ( nie dotyczy rozdzielności majątkowej).
Poręczyciele zobowiązani są do podpisania umowy poręczenia osobiście w siedzibie urzędu w obecności upoważnionego pracownika.
Akt notarialny o poddaniu się egzekucji z poręczeniem
Wnioskodawca jest właścicielem lub współwłaścicielem nieruchomości, której minimalna wartość wynosi 120% wnioskowanej kwoty.
Przy zabezpieczeniu w formie aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji konieczne jest ustanowienie dodatkowego zabezpieczenia, np. w postaci poręczenia przez osobę fizyczną, która osiąga stały dochód na poziomie co najmniej 5.000,00 zł brutto miesięcznie i nie jest współmałżonkiem wnioskodawcy (możliwe tylko w przypadku ustanowienia rozdzielności majątkowej)
Blokada na rachunku bankowym
Wnioskodawca musi mieć zgromadzone środki w wysokości 120% przyznanego dofinansowania. Blokada sporządzana jest po podpisaniu umowy i obowiązywać będzie do czasu wywiązania się Wnioskodawcy z warunków umowy.
Gwarancja bankowa
Wnioskodawca podpisuje z bankiem umowę gwarancji bankowej, do wysokości 120% przyznanego dofinansowania.
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami badania ankietowego pn. Analiza lokalnego rynku pracy w 2024 roku, przeprowadzonego wśród pracodawców naszego regionu. Celem analizy było zbadanie kondycji firm oraz podjęcie teoretycznych prognoz wpływu tej kondycji na zatrudnienie nowych pracownków oraz wzrost/zmniejszenie bezrobocia.
Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Bydgoszczy zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010r. o Służbie Więziennej (Dz. U. 2024r., poz 1869) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018r., poz.1631)
Ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do Służby w Służbie Więziennej na terenie podległym Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Bydgoszczy.
Zakład Karny w Potulicach:
1. Młodsza pielęgniarka/ Młodszy ratownik medyczny - 2 etaty
Od dnia 14.01.2025 r. wznawiamy przyjmowanie wniosków na organizację staży oraz prac interwencyjnych.
Staże organizowane będą na okres 3 miesięcy, wymagany okres zatrudnienia po zakończeniu stażu wynosi 3 miesiące na podstawie umowy o pracę.
Prace interwencyjne będą organizowanie na podstawie art. 51 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. pracodawca jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez okres 12 miesięcy łącznie (w przypadku, gdy w okresie pierwszych 9 miesięcy skierowany bezrobotny złoży wypowiedzenie umowy o pracę lub zostanie zwolniony bez wypowiedzenia z winy pracownika, należy w to miejsce zatrudnić kolejnego bezrobotnego), a przez okres 6 miesięcy przysługuje refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż 1491,00 zł oraz składki na ubezpieczenie w kwocie 252,43 zł. W przypadku zatrudnienia na część etatu refundacja wysokość refundacji jest proporcjonalna do tej części etatu.
Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Bydgoszczy zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010r. o Służbie Więziennej (Dz. U. 2023r., poz 1683) oraz z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018r., poz.1631) Ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do Służby w Służbie Więziennej na terenie podległym Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Bydgoszczy.
Zakład Karny w Potulicach: 1. Młodsza pielęgniarka/ Młodszy ratownik medyczny - 1 etat
Nabór do 20 grudnia 2024. Szczegóły naboru i pełna treść ogłoszenia na stronie http://www.sw.gov.pl - rekrutacja - oferty pracy
Od dnia 10.01.2023 r. wznawiamy przyjmowanie wniosków na organizację staży, prac interwencyjnych i robot publicznych
Staże organizowane będą na okres 3 miesięcy, wymagany okres zatrudnienia po zakończeniu stażu wynosi 3 miesiące na podstawie umowy o pracę.
Prace interwencyjne będą organizowanie na podstawie art. 51 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. zatrudnienie skierowanego bezrobotnego na okres 12 miesięcy łącznie (w przypadku, gdy w okresie pierwszych 9 miesięcy skierowany bezrobotny złoży wypowiedzenie z pracy lub zostanie zwolniony bez wypowiedzenia z winy pracownika należy w to miejsce zatrudnić kolejnego bezrobotnego), a przez okres 6 miesięcy przysługuje refundacja części kosztów poniesionych na wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż 1300 zł oraz składki na ubezpieczenie w kwocie 220,09 zł. W przypadku zatrudnienia na część etatu refundacja wysokość refundacji jest proporcjonalna do tej części etatu.
Informacja o realizacji robót publicznych w 2023 r.
Okres refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia skierowanych bezrobotnych będzie wynosił maksymalnie do 5 miesięcy. Refundację części kosztów wynagrodzenia ustalono w wysokości 3200 zł plus składki na ubezpieczenie społeczne w kwocie 541,76 zł. W przypadku zatrudnienia na część etatu refundacja wysokość refundacji jest proporcjonalna do części etatu.
Podmioty upoważnione do organizacji robót publicznych zobowiązane są do zatrudniania w pierwszej kolejności dłużników alimentacyjnych.
Wnioski o organizację staży i prac interwencyjnych rozpatrywane będą do wyczerpania limitu środków.
Przy rozpatrywaniu wniosków pod uwagę brane będzie: - proponowana gwarancja zatrudnienia dla osób bezrobotnych po zakończeniu staży i prac interwencyjnych minimum 3 miesiące, po zakończeniu robót publicznych 30 dni. - wywiązanie się z zawartych umów od dnia 01.01. 2021 r. ( zatrudnienie osób po zakończeniu stażu, prac interwencyjnych) - efektywność zatrudnienia tj. czy osoba bezrobotna w okresie 3 miesięcy po zakończeniu stażu podjęła zatrudnienie lub rozpoczęła własną działalność gospodarczą.
polski 
