Nabór wniosków w ramach środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego o finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy - Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi

Nagłówek

Aktualności

Wydawca treści

Nabór wniosków w ramach środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego o finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy

Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi zaprasza pracodawców do składania wniosków o finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, które będą przyjmowane od 02.09.2025 do 05.09.2025. Wnioski należy składać elektronicznie przez praca.gov.pl, a te złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2025 rok obejmują wsparcie dla osób po 50 roku życia, z orzeczeniem o niepełnosprawności, z niskim wykształceniem oraz w branżach kluczowych dla danego powiatu.

Wnioskodawcy muszą wskazać osoby korzystające ze wsparcia oraz uzasadnić ich potrzebę nabycia umiejętności. Możliwe jest sfinansowanie kształcenia ustawicznego, kursów, egzaminów oraz wymaganych badań lekarskich i ubezpieczeń. Starosta weźmie pod uwagę zgodność działań z priorytetami KFS, lokalnym rynkiem pracy oraz koszty usług.

Uczestnicy kształcenia mogą otrzymać dofinansowane w wysokości do 80%, a mikroprzedsiębiorstwa do 100% kosztów, z limitami wynoszącymi maksymalnie 300% przeciętnego wynagrodzenia. Kształcenie finansowane z KFS może rozpocząć się dopiero po podpisaniu umowy, a rozpoczęcie szkoleń nastąpi w ciągu 30 dni od zakończenia naboru wniosków. Szczegóły dostępne są na stronie internetowej Urzędu oraz w placówce.

Informacje o wybranych załącznikach

Instrukcja do wniosku KFS:
Załącznik zawiera szczegółową instrukcję dotyczącą składania wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest to, że każdy pracodawca zatrudniający co najmniej jednego pracownika może ubiegać się o dofinansowanie, a wniosek musi być prawidłowo wypełniony i złożony do odpowiedniego Powiatowego Urzędu Pracy.
Wymagane dokumenty do wniosku:
Załącznik zawiera szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów oraz procedury składania wniosku o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest konieczność skompletowania odpowiednich załączników oraz zrozumienie aktualnych priorytetów wydatkowania funduszy w celu uzyskania wsparcia.
Załącznik nr 1:
Załącznik nr 1 zawiera oświadczenie wnioskodawcy dotyczące zgodności danych zawartych we wniosku z rzeczywistością oraz zobowiązań finansowych. Kluczowym punktem jest zobowiązanie wnioskodawcy do przestrzegania przepisów dotyczących pomocy publicznej oraz obowiązek informowania o wszelkich zmianach w sytuacji prawnej i faktycznej.
załącznik nr 2.docx:
Załącznik dotyczy oświadczenia o otrzymaniu pomocy de minimis w określonym czasie. Kluczowym punktem jest obowiązek podania wartości otrzymanej pomocy oraz uwzględnienie jej w przypadku wspólników spółki cywilnej.
Załącznik nr 3 harmonogram szkolenia.docx:
Załącznik nr 3 zawiera program kształcenia ustawicznego, w tym szczegóły dotyczące kursu, zakresu egzaminu oraz harmonogramu szkolenia. Kluczowym punktem jest określenie miejsca, czasu realizacji oraz planu nauczania, co jest niezbędne dla efektywnej organizacji kształcenia.
formularz_wzór_nowe_rozporządzenie_od_lipca_2024.pdf:
Załącznik zawiera formularz informacji, który jest wymagany przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z nowym rozporządzeniem UE obowiązującym od lipca 2024 roku. Kluczowym punktem dokumentu jest szczegółowy opis wymaganych informacji dotyczących podmiotów oraz sytuacji ekonomicznej, które są niezbędne do prawidłowego rozpatrzenia wniosku o udzielenie pomocy.
Karta oceny wniosku.docx:
Załącznik zawiera formularz oceny wniosku o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem dokumentu jest wymaganie uzyskania co najmniej 3 punktów w ocenie merytorycznej, aby wniosek mógł zostać pozytywnie rozpatrzony.
Załącznik A-Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 2:
Załącznik A jest oświadczeniem pracodawcy dotyczącego spełniania priorytetu nr 2, który dotyczy wsparcia kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Kluczową informacją jest to, że oświadczenie potwierdza, iż pracownicy uczestniczący w programie kształcenia posiadają orzeczenie o niepełnosprawności.
Załącznik B-Oświadczenie Pracodawcy o spełnianiu Priorytetu nr 3:
Załącznik B jest oświadczeniem pracodawcy o spełnieniu priorytetu nr 3, dotyczącego wsparcia kształcenia ustawicznego osób bez świadectwa dojrzałości. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że pracownicy korzystający z tego wsparcia nie ukończyli żadnego poziomu szkoły.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi

w ramach środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego „KFS"

Zaprasza pracodawców do składania wniosków

o finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego

pracowników i pracodawcy

- Wnioski przyjmowane będą od dnia 02.09.2025 do 05.09.2025r..

- Wnioski należy składać drogą elektroniczną przez praca.gov.pl

- Wnioski, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety wydatkowania KFS w 2025 r.:

Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Ad. Priorytet A) W ramach niniejszego priorytetu ze środków rezerwy KFS będzie możliwe sfinansowanie kształcenia ustawicznego osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia.

Wnioskodawca powinien wskazać osoby, które będą korzystać ze środków KFS w ramach tego priorytetu oraz oświadczyć, iż na dzień złożenia wniosku wymienione osoby są w wieku powyżej 50 roku życia. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

Ad. Priorytet B) Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia

Ad. Priorytet C) Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie.

Ad. Priorytet D) Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD związanego z jednym z poniższych obszarów/ branży oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.

Obszary/branże wymagające szczególnego wsparcia kształcenia ustawicznego w powiecie tucholskim na podstawie - Strategii rozwoju powiatu tucholskiego

- działalność gospodarcza polegającą na świadczeniu całorocznych usług turystycznych,

- działalność gospodarczą w kierunku rozwoju usług opiekuńczych,

- działalność gospodarczą w kierunku przetwórstwa drewna i produkcji mebli.

Środki KFS przeznaczone są na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:

kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.

Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:

1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;

2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;

3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;

4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej z środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;

5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;

6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;

7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

UWAGA!

W ramach środków z KFS może być sfinansowane kształcenie ustawiczne, które rozpocznie się dopiero po podpisaniu umowy z PUP o finansowaniu kształcenia ze środków KFS w 2025 roku. Termin rozpoczęcia szkoleń w ramach wnioskowanych środków - 30 dni od zakończenia naboru wniosków.

Dopuszcza się negocjacje pomiędzy Dyrektorem PUP, który działa z upoważnienia Starosty, a pracodawcą treści wniosku w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.

Starosta może sfinansować koszty kształcenia w wysokości 80% tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw (pracodawców zatrudniających mniej niż 10 pracowników, a roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln EURO) w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej www.pup.tuchola.pl oraz w tut. Urzędzie pok. 204, II piętro lub pod numerem telefonu 52 55 90 805, 661 021 511