Zaprasza pracodawców do składania wniosków
o finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego
 pracowników  i pracodawcy
 
- Wnioski przyjmowane będą w okresie od dnia 26.08.2019 r. do dnia 27.08.2019 r.
- Wnioski, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
 
 
Priorytety Rady Rynku Pracy dotyczące wydatkowania środków rezerwy KFS w 2019 r.:
 

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej,
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.

 
 
Finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:

• kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
• egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
• badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
• określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.

 
Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia:
1) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania   środków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
               z potrzebami lokalnego rynku pracy;
3) koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków
    KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze
    środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia
    ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy
    kształcenia ustawicznego;
6) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem
    ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z
    uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.
 
 
UWAGA!
 
W ramach środków z KFS może być sfinansowane kształcenie ustawiczne, które
rozpocznie się dopiero po podpisaniu umowy z PUP o finansowaniu kształcenia ze środków rezerw KFS  w 2019 roku.
Dopuszcza się negocjacje pomiędzy Dyrektorem PUP, który działa z upoważnienia Starosty, a pracodawcą treści wniosku w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
 
Starosta może sfinansować koszty kształcenia w wysokości 80% tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw (pracodawców zatrudniających mniej niż 10 pracowników, a roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln EURO) w wysokości 100%, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika
 
 
Szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej www.pup.tuchola.pl
oraz w tut. Urzędzie pok. 204, II piętro lub pod numerem telefonu 52 55 90 805.
 
 
 
                                                                                                                     
 
 
Załączniki:

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy .
2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
3. Karta oceny wniosku.